Opérateur de ligne d’embouteillage h/f

Description

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) OPÉRATEUR(TRICE) DE LIGNE D’EMBOUTEILLAGE h/f.

Vous interviendrez en camion d’embouteillage dans les différents caves et domaines de la région, départ du dépôt.

Vos tâches :
– Surveillance des paramètres de production
– Approvisionnement de la ligne en ligne en matières
– Contrôle de la conformité des produits.

Smic + panier 10.30€

Votre profil :

Vous avez une expérience réussie en embouteillage
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez une bonne capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

Analyse de la qualité des produits finis
Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Capacité à travailler en équipe
Conditionner des produits
Connaissance des matériaux d’emballage
Contrôler la conformité d’un équipement, d’une machine, d’une installation
Contrôler le fonctionnement d’un dispositif de sécurité
Contrôler visuellement la qualité des emballages
Normes qualité
Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Réaliser l’étiquetage de produits
Réaliser la palettisation
Réaliser une opération de maintenance
Résoudre les problèmes techniques rencontrés
Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d’écarts
Vérifier et maintenir l’état de propreté des équipements
Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, …)

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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