10 avril 2025
Salon du TAF au Parc des Expo à Béziers
Publié le 12/03/2025

Poseur de Gouttières H/F

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Poseur de Gouttières H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Minimum 2 ans sur poste similaire
Lieu de travail :
Bessan (34)
Horaires :
39h/semaine selon planning
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
12.50€ à 14.50€ de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

À propos de l'entreprise

Entreprise familiale de construction de toit disposant d’une expertise polyvalente et de décennies d’expérience, ils offrent un éventail complet de services de qualité supérieure.

Ils réalisent la fabrication de fermettes industrielles, la pose de charpente et couverture en tuiles, la fabrication et pose de toit plat en bois, la fabrication et pose de gouttières, l’étanchéité de toits…

Avantages :

  • Une équipe soudée et accueillante ;
  • Des possibilités de formation et d’évolution au sein de l’entreprise ;
  • Un environnement de travail dynamique et varié.

Description

Vous interviendrez sur différents chantiers de la région afin d’assurer la pose, l’entretien et la réparation des gouttières.

Vos missions principales :

  • Installer les gouttières lors des interventions sur site (résidentiel, industriel) ;
  • Installer des systèmes de gouttières en aluminium, PVC, cuivre.. ;
  • Assurer l’approvisionnement du chantier en matériaux et outils nécessaires ;
  • Effectuer des travaux de finition (bandeaux, sous-faces…) ;
  • Veiller à la qualité du travail et au respect des délais ;
  • Respecter les normes de sécurité sur chaque chantier.

Compétences requises

  • Vous possédez idéalement une première expérience dans un poste similaire ;
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers) ;
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d’équipe ;
  • Vous êtes en bonne forme physique et titulaire d’une formation pour travailler en hauteur.
Publié le 12/03/2025
Poseur de Gouttières H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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