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Chef de chantier en électricité industrielle / tertiaire H/F

Type de contrats :
  • CDI
Durée :

Contrat à durée indéterminée

Expérience souhaitée

5 ans sur un poste et une activité similaire

Salaire :

28 à 36 KE annuels bruts selon profil et expérience

Lieu de travail :

Lunel

Date de début :

Dès que possible

Horaires :

35

Secteur d’activité :
  • BTP
Description

Nous recrutons pour un client fortement implanté sur la région et spécialisé dans les réseaux secs.

Vous souhaitez vous investir sur un nouveau poste et mettre vos compétences au profit d’une entreprise qui saura vous faire confiance et vous intégrer à part entière au sein de ses équipes…. N’hésitez pas et postulez !

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne réalisation des chantiers et de la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Vos missions et activités seront les suivantes :

  • Préparation et réalisation de vos chantiers : Etudes d’exécution, planning du personnel et du matériel, mise en place des installations de chantier, élaboration du plan d’hygiène et de sécurité PPSPS, planification et optimisation des moyens humains et matériels, supervision  des travaux, reporting nécessaire à la gestion, participation aux réunions de chantiers, réalisation des rapports de chantier ;
  • Réception de chantier : Gestion des bons de chantier et des bons de livraison, contrôle de la fin du chantier et des travaux effectués, réalisation de la réception des travaux ;
  • Action commerciale : Entretien du bon relationnel avec les interlocuteurs sur les chantiers dont vous avez la charge ;
  • Participation à l’amélioration au niveau qualité, sécurité et environnement : Accueil et évaluation des intérimaires, veille au respect des procédures qualité, participation aux plans d’actions QSE…

Vous êtes issu(e) d’un BAC Professionnel en TP ou vous possédez une expérience professionnelle équivalence dans le domaine de l’électricité industrielle et tertiaire, avec l’acquisition de compétences reconnues au niveau technique et managérial.

Merci d’envoyer votre candidature par @ à sandrinefages-bonnery@mi-recrutement.fr

Compétences requises

Compétences minimum pré-requises :

  • Connaissances requises des différentes étapes du déroulement d’un chantier ;
  • Connaissances des exigences légales et réglementaires relatives à l’activité ;
  • Savoir mettre en oeuvre les documents supports nécessaires à la réalisation d’un chantier ;
  • Connaissances des règles de sécurité et d’environnement liés au métier.

Compétences techniques :

  • Lecture de plans ;
  • Capacités à optimiser les moyens techniques et humains ;
  • Capacités à suivre la réalisation des travaux ;
  • Capacités à coordonnées et organiser les activités qui lui sont confiées.

Compétences managériales :

  • Capacités à réaliser une tâche seul(e) ;
  • Capacités à fixer des objectifs en lien avec son supérieur hiérarchique, à prendre des décisions, à faire preuve de fermeté dans le cadre de la gestion d’un chantier.
Pour postuler :

Par téléphone :

04 67 760 779

En vous rendant en agence :

MI Recrutement

62 avenue Jean Moulin - Immeuble Le Carré d'Hort
34500 Béziers
Itinéraire

En ligne :

btp