Publié le 23/04/2025

Chef d’équipe Travaux Publics H/F

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Chef d’équipe Travaux Publics H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 ans
Lieu de travail :
Escalquens (31)
Horaires :
35h
Durée :
1 semaine renouvelable
Salaire :
A partir de 14€ BRUT
Date de début :
Dès que Possible
Secteur d’activité :
Construction

À propos de l'entreprise

Vous êtes intéressé ? Postulez !

Description

MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN(E) CHEF D’EQUIPE TRAVAUX PUBLICS pour intervenir sur des projets d’envergure allant de la construction d’infrastructures routières à la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement..

Vos responsabilités :

  • Encadrer une équipe d’ouvriers spécialisés et répartir les tâches en fonction des compétences de chacun.

  • Assurer la coordination et le bon déroulement des travaux sur site, dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité.

  • Suivre l’avancement du chantier et garantir la conformité avec les plans, les spécifications techniques et la réglementation en vigueur.

  • Gérer l’approvisionnement en matériaux et en équipements nécessaires au bon déroulement du chantier.

  • Assurer la liaison avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les clients.

  • Animer et motiver l’équipe afin de garantir une bonne dynamique de travail.

Compétences requises

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine des travaux publics, et vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maîtrise des techniques et des normes en vigueur dans les travaux publics.

Vous savez lire des plans et des documents techniques.

Vous avez de bonnes compétences en management d’équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

Vous possédez une carte btp, l’AIPR et la visite médicale.

Permis B exigé.

Publié le 23/04/2025
Chef d’équipe Travaux Publics H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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Récapitulatif agence
Toulouse
du lundi au vendredi
8h - 12h & 14h - 18h
Missions intérim Toulouse
Le Stratège A 51 Rue Ampère, 31670 Labège
Itinéraire