Publié le 04/06/2025

Conducteur/Conductrice de bus

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Conducteur/Conductrice de bus
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 ans minimum sur poste similaire
Lieu de travail :
Perpignan (66)
Horaires :
35 heures par semaine
Durée :
2 mois
Salaire :
11.88€ à 12.50€ de l'heure - 10% IFM + 10% CP + Compte Epargne Temps à 6,5%
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Transports et entreposage

À propos de l'entreprise

Vous interviendrez pour une société familiale qui intervient sur le secteur de Perpignan. Elle propose une gamme complète de services de transport de voyageurs.

Description

Vos missions :

  • Assurer le transport sécurisé des élèves sur les circuits scolaires définir ;
  • Veiller au respect des horaires et à la sécurité des passagers ;
  • Effectuer la vérification quotidienne du véhicule avant chaque départ ;
  • Assurer un service de qualité en contact avec les élèves, les parents et les établissements scolaires

Compétences requises

 

  • Permis D + Carte de conducteur à jour (FIMO/FCO) obligatoire ;
  • Sens des responsabilités, rigueur et bon relationnel ;
  • Disponibilité pour travailler aux horaires scolaires (matin et après-midi) ;
  • Aptitude à la gestion des situations d’urgence et à la prise de décisions rapides
Publié le 04/06/2025
Conducteur/Conductrice de bus

ou

Je postule !

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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