Conducteur de grue mobile H/F
- Interim
1 mois renouvelable
Minimum 2 ans sur poste similaire serait appréciée
13€ à 15€ de l’heure
Le Barcarès
Dès que possible
38h/semaine selon planning
- Construction
Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans les travaux maritimes et fluviaux, un Conducteur de grue mobile H/F.
Vous interviendrez sur des travaux en infrastructures portuaire.
!! Le poste est ouvert aux grands déplacements !!
Vos missions seront les suivantes :
- Conduite de grue mobile pour des opérations de levage sur des chantiers d’infrastructure portuaire ;
- Réalisation des travaux de battage de pieux conformément aux directives ;
- Assurer la sécurité des manœuvres et respecter les consignes de sécurité ;
- Entretenir et contrôler la grue mobile avant et après utilisation.
Avantages : Primes liées au poste – Entreprise reconnue – Possibilité de longue mission !
Compétences requises- Titulaire du CACES R483 Catégorie A, en cours de validité ;
- Titulaire d’un avis d’aptitude médical en cours de validité ;
- Expérience préalable en conduite de grue mobile dans le cadre de levage et battage de pieux ;
- Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité sur chantier ;
- Capacité à travailler en équipe et autonomie dans la gestion de la grue.
Pourquoi rejoindre le Groupe Missions Intérim ?
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d’emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions intérim garantit :
- Un taux horaire fixe + 10% d’indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Possibilité d’acompte à la semaine ;
- Possibilité de formation ;
- Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d’enfants…) ;
- Une mutuelle et une prévoyance ;
- Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition).
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