Tourneur/Fraiseur H/F | Missions intérim

Description

Notre client spécialisé dans le domaine du pétrole et du gaz recrute des profils de Tourneurs et/ou Fraiseurs sur commandes numériques H/F pour réaliser des opérations d’usinage en accord avec un plan dimensionnel.

Vous interviendrez au sein d’une entreprise qui travaille chaque jour à innover dans le domaine du pétrole et du gaz, à déployer le numérique à grande échelle, à décarboner les industries et à développer de nouvelles énergies pour accélérer la transition énergétique.

Vos missions seront :

Prendre connaissance du dossier de fabrication et des opérations à effectuer ;

Procéder au montage de la pièce sur la machine ;

Assurer la maintenance de premier niveau des équipements ;

Sélectionner le programme d’usinage correspondant ;

Contrôler tous les outils coupants ;

Tester et mettre en œuvre le programme.

Avantages : Rémunération de primes selon le poste, travail de précision, possibilité de longue mission !

Compétences requises

Formation : au minimum un niveau BEP ou CAP productique mécanique et une première expérience dans le milieu industriel.

Savoir faire :

Réalisation d’opérations d’usinage selon un plan dimensionnel ;
Respecter les procédures qualités et les consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
Manutention de pièces.

Savoir être :

Rigueur et autonomie ;
Bon relationnel pour travail en équipe.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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