10 avril 2025
Salon du TAF au Parc des Expo à Béziers
Publié le 06/03/2025

Couvreur/Couvreuse monuments historiques

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Couvreur/Couvreuse monuments historiques
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 ans
Lieu de travail :
Perpignan (66)
Horaires :
35h semaine
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
13.00€ à 14.55€
Date de début :
17/03/2025
Secteur d’activité :
Bâtiment

Description

Nous recherchons pour l’un de nos client, un couvreur ou une couvreuse

Votre mission :

Réaliser des travaux de couverture sur des bâtiments classés et monuments historiques (ardoise, tuile, zinc, plomb, cuivre, etc.).

Assurer la réfection, la pose et l’entretien des toitures dans le respect des techniques traditionnelles.

Travailler en collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment (charpentiers, maçons, tailleurs de pierre, etc.).

Respecter les normes de sécurité sur le chantier.

Compétences requises

Vous justifiez d’une expérience de  3 ans minimum sur un même poste

Vous possédez le permis B, possibilité de conduire le véhicule entreprise

Publié le 06/03/2025
Couvreur/Couvreuse monuments historiques

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Je postule !

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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