Publié le 04/07/2025

Expert-comptable mémorialiste H/F

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Expert-comptable mémorialiste H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 à 5 ans sur un poste similaire
Lieu de travail :
Lézignan-Corbières (11)
Horaires :
35h
Durée :
Contrat à durée indéterminée
Salaire :
50 à 70 K€ selon profil
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Activités spécialisées, Activités spécialisées, scientifiques et techniques

À propos de l'entreprise

Nous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, qui accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, artisans, professions libérales…) dans leur développement.

Vous intégrerez un bureau regroupant un pôle social, fiscal et comptable et composé d’une équipe de 35 personnes.

Vous évoluerez au sein d’un environnement lumineux, moderne et agréable.

Il vous sera facile de vous garer ce qui sera un gain de temps pour vous !

Description

En tant qu’expert-comptable mémorialiste confirmé, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée et bénéficierez d’une réelle autonomie dans votre quotidien.

Vos principales responsabilités seront :

  • Superviser la production comptable et fiscale de votre portefeuille de dossiers.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (révision, conseil, organisation).
  • Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur des sujets variés : gestion, fiscalité, accompagnement stratégique.
  • Participer activement aux projets de développement du cabinet.
  • Préparer et soutenir votre mémoire en lien avec les expertises du cabinet.

Rémunération : Salaire selon profil + prime d’intéressement équivalent à un 13ème mois + prime PPV de 2000 à 3000 € nets + prime qualité de 600 € bruts payée en 2 fois fin juillet et début septembre + mutuelle santé prise en charge à 100 % en contrat isolé + TR de 7 € (60 % pour l’employeur).

Compétences requises

Vous êtes mémorialiste en cours d’obtention du DEC et vous justifiez d’une expérience solide (3 à 5 ans minimum) en cabinet, avec des responsabilités en supervision ou en relation directe client.

Savoir-être :

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon relationnel ;
  • Vous possédez la rigueur et le sens de l’analyse attendus sur ce poste ;
  • Vous êtes sensible au service clients.

🚀 Ce que nous vous offrons

  • Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de mémorialiste
  • Des responsabilités évolutives en fonction de votre implication
  • Une ambiance de travail conviviale, collaborative et orientée client
  • Des outils digitaux performants pour simplifier votre quotidien

Publié le 04/07/2025
Expert-comptable mémorialiste H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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