Type de contrat :
  • CDI
Durée :

Contrat à durée indéterminée

Expérience souhaitée

3 à 5 ans sur un poste et une activité similaire

Salaire :

45 à 55 KE annuels bruts sur 13 mois

Lieu de travail :

Roquemaure

Date de début :

Dès que possible

Horaires :

35 h

Secteur d’activité :
  • Mécanique
  • TP
Description

Et si vous releviez un nouveau défi professionnel en devenant notre nouveau collaborateur !

Spécialisé dans le secteur des travaux publics depuis plusieurs décennies, notre client est une PME fortement implantée sur la région qui intervient sur de grands projets d’aménagement du territoire grâce à l’ensemble de nos activités.

Doté d’un parc de 500 machines, vous aurez la possibilité de vous épanouir professionnellement au sein de ce groupe familial indépendant comptant aujourd’hui plus de 1000 salariés.

Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez mettre tout votre savoir-faire au service de notre entreprise et de ses filiales, n’hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !

Rattaché(e) au Directeur du Matériel, votre mission sera d’analyser, expertiser et conseiller la Direction du matériel dans les domaines suivants :

  • Etablir les stratégies d’investissement ou de réparation ;
  • S’assurer de la bonne utilisation des matériels et de leur adéquation aux chantiers.

Pour atteindre cette optique, vos fonctions se décrivent comme suit :

  • Effectuer des visites régulières sur du matériel ciblé, posant problème ;
  • Comprendre et analyser les difficultés avec des matériels neufs posant des problèmes de fonctionnement ;
  • Assister aux mises en service des matériels neufs avec le constructeur et en faire le relai aux Responsables d’atelier ;
  • Se tenir au courant des évolutions technologiques des matériels ;
  • Expertiser les matériels avant investissement ou grosses réparations ;
  • Chiffrer et analyser les coûts prévisionnels des remises en état ou des grosses réparations, avant décision d’investissement ;
  • Suivre les grosses réparations et les mises en service avec le constructeur et s’assurer de leurs conformités ;
  • Conseiller techniquement l’exploitation et les ateliers ;
  • Assister et conseiller les chauffeurs d’engins et les chefs de chantiers sur la bonne utilisation des matériels (BRH, grues, matériels spécifiques…) ;
  • Assurer un suivi régulier des pièces d’usure importantes (en particulier pneus GC et trains de roulement des machines) afin d’en optimiser le rendement ;
  • Organiser des réunions techniques avec les différents fournisseurs afin d’analyser au mieux les litiges ;
  • Remplacer ponctuellement un de nos Responsable d’atelier si besoin.

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l’ensemble du matériel de l’entreprise et de ses filiales et il vous sera demandé ponctuellement par la Direction un suivi particulier d’un dossier technique ou financier.

Votre serez en collaboration avec nos différents Responsables d’atelier, Chefs de chantiers, Conducteurs de travaux et Responsable d’agence.

Ce poste est à pourvoir sur Béziers ou Roquemaure.

Votre rémunération : salaire fixe de base sur 13 mois + véhicule entreprise + ordinateur + mutuelle + CE.

Compétences requises

Savoir-faire :

  • Une première expérience chez un constructeur de matériel TP et des connaissances dans le domaine du matériel maritime seraient un plus ;
  • Des compétences en pilotage et management d’équipe sont requises ;
  • Des connaissances significatives dans la réparation et la maintenance de matériel TP sont attendues sur ce poste.

Savoir-être :

  • Capacités d’écoute et d’analyse ;
  • Sens accrue de l’organisation ;
  • Très bonne rigueur ;
  • Sens relationnel et bonne communication ;
  • Sens du service ;
  • Proactivité et réactivité ;
  • Pédagogie et fermeté ;
  • Bonne gestion du stress et de la pression.
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Pour postuler :

Par téléphone :

04 67 760 779

En vous rendant en agence :

MI Recrutement

62 avenue Jean Moulin - Immeuble Le Carré d'Hort
34500 Béziers
Itinéraire

En ligne :

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