Gestionnaire de paies en cabinet comptable H/F
- CDI
Contrat à durée indéterminée
2 à 3 ans
24 à 28 KE annuels bruts
Béziers
Dès que possible
35 h
- Comptabilité
Et si vous deveniez le future collaborateur de notre client, qui recrute pour renforcer son équipe au pôle social !
Vous possédez une expérience significative en cabinet comptable en tant que gestionnaire de paies et vous souhaitez relever de nouveaux objectifs professionnels, n’hésitez pas et postulez !
Vos missions seront les suivantes :
- Rassembler, analyser et traiter les informations et éléments relatifs à chaque salarié ;
- Saisir les éléments de paies dans le logiciel de traitement comptable ;
- Renseigner et gérer les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles…) ;
- Contrôler l’application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés…
- Renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires ;
- Etablir un relationnel avec les clients du cabinet relatif à l’explication du bulletin de salaire, à l’information, et au conseil.
Issu(e) d’une formation BAC+2 à BAC+3, type Graduate Gestionnaire de paie, Bachelor social-paie ou BTS Comptabilité / Gestion, vous disposez des qualités nécessaires à la bonne réalisation des salaires, à savoir des capacités d’écoute, de réflexion et d’analyse.
Savoir-faire :
- Maîtrise de la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires ;
- Maîtrise des logiciels de paie ;
- Possédez les connaissances actualisées du droit social et de la gestion administrative du personnel.
Savoir-être :
- Bonne écoute ;
- Réflexion et capacités d’analyse ;
- Bon relationnel et esprit d’équipe ;
- Organisation ;
- Rigueur ;
- Discrétion ;
- Curiosité et intérêt à faire évoluer ses connaissances.
Par téléphone :
04 67 760 779
En vous rendant en agence :
Par mail :
En ligne :
