Gestionnaire de payes en cabinet comptable H/F

Notre client recherche en vue d’un remplacement un profil Gestionnaire de payes pour un poste à pourvoir début mars pour une durée de 7 mois .

Vous aurez en charge la responsabilité de 60 dossiers clients représentant la réalisation de 236 bulletins de salaire.

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion de l’ensemble de la paye : Collecte des éléments comptables, établissement des bulletins de salaire, vérification, contrôle des bases de cotisation, allègements et exonérations ;
• Réalisation des cotisations sociales (normes DSN)  ;
• Gestion de l’administration du personnel (DPAE, STC, AT) ;
• Relationnel avec les organismes sociaux ;
• Horaires de travail : 8h30 12h00 / 13h30 17h00 ou 14h00 17h30 sur une base hebdomadaire de 35 h ;

Vous serez rémunérée sur un salaire compris entre 1850 à 1900 € bruts mensuels calculés sur 12 mois de salaire.

Issu(e) d’une formation BAC + 2 en comptabilité ou en Licence pro en gestion de la paye, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste et une activité similaire.

Merci d’envoyer votre candidature à sandrinefages-bonnery@mi-recrutement.fr

Compétences techniques :

• Connaissances expertes d’un logiciel de paye et aptitudes au paramétrage de données si besoin.

Savoir-être :

• Sérieux ;
• Rigueur et organisation ;
• Esprit d’équipe ;
• Bon relationnel.