27 mai 2025
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Publié le 23/05/2025

Métreur en bâtiment H/F

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Métreur en bâtiment H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 à 3 ans sur un poste et une activité similaire
Lieu de travail :
Carqueiranne (83)
Horaires :
35h
Durée :
Contrat à durée indéterminée
Salaire :
27,6 à 30 K€ annuels bruts selon profil
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

À propos de l'entreprise

Notre client est une entreprise familiale de construction implantée à Carqueiranne, dans le Var, depuis 1979, qui possède une expertise reconnue dans son activité et qui est implantée localement, ce qui facilite les interventions locales.

Spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre, elle intervient auprès de particuliers, de professionnels et de collectivités locales.

L’entreprise met un point d’honneur à réaliser des travaux de qualité, en respectant les délais et les normes en vigueur.

Description

Ce poste vous permettra d’intégrer une entreprise à taille humaine qui est stable et pérenne et qui intervient sur des projets diversifiés allant de la construction de maisons individuelles à des bâtiments publics tels que des écoles et des hôpitaux, offrant ainsi une richesse d’expériences professionnelles.

En tant que Métreur en bâtiment, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi des chantiers de construction.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyse des dossiers de consultation (plans, CCTP, etc.) ;

  • Réalisation des métrés sur plans et/ou sur sites ;

  • Estimation des coûts des travaux de gros-œuvre (matériaux, main-d’œuvre, délais) ;

  • Elaboration des devis et des propositions commerciales ;

  • Utilisation des logiciels AUTOCAD et BATIGEST.

Rémunération : Salaire fixe + prime de fin d’année sur résultat. Statut ETAM.

 


Compétences requises

De formation technique de type Bac +2 à Bac +5 (BTS Études et Économie de la Construction, DUT Génie Civil, Licence pro BTP, etc.), vous possédez déjà une première expérience dans le secteur du bâtiment dans le domaine de la construction et du Gros-Œuvre.

Savoir-faire requis :

  • Maîtrise des techniques du bâtiment et plus particulièrement du gros-œuvre ;

  • Bonne connaissance des normes en vigueur (DTU, réglementation thermique, sécurité, etc.) ;

  • Expérience en chiffrage, étude de prix, et gestion budgétaire de projets ;

  • Maîtrise des outils informatiques de métré et de devis : Compétences requises sur Autocad  et idéalement sur BATIGEST ;

  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Savoir-être requis :

  • Rigueur et précision dans les calculs et les chiffrages

  • Organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément

  • Esprit d’analyse pour anticiper les besoins techniques et budgétaires

  • Capacité d’adaptation, notamment face à des aléas de chantier ou à des demandes spécifiques

  • Bon relationnel, pour échanger avec les équipes internes, les clients, et les partenaires

  • Esprit d’équipe pour collaborer efficacement avec les conducteurs de travaux et les chargés d’affaires.


 

Publié le 23/05/2025
Métreur en bâtiment H/F

ou

Je postule !

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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