Publié le 24/04/2025

Opérateur dératisation H/F

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Opérateur dératisation H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Minimum 2 ans sur poste similaire serait appréciée
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
35h/semaine selon planning
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
11,88€ à 13€ de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Activités de services administratifs et de soutien

À propos de l'entreprise

Vous interviendrez auprès d’un acteur majeur du traitement des déchets et de la préservation de l’environnement. Spécialisée dans les services d’assainissement, la société intervient auprès des collectivités, entreprises et particuliers pour garantir l’hygiène et la salubrité des infrastructures.

Description

Vos missions :

  • Interventions de dératisation, désinsectisation et désinfection chez les clients (collectivités, entreprises, syndics, particuliers) ;
  • Mise en place de pièges et produits selon les protocoles en vigueur ;
  • Suivi des interventions et rédaction de rapports techniques ;
  • Respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales.

Compétences requises

  • Première expérience dans la dératisation ou les métiers de l’hygiène souhaitée ;
  • Habilitation Certibiocide obligatoire (interventions avec produits biocides) ;
  • Aisance relationnelle et autonomie sur le terrain ;
  • Permis B indispensable (nombreux déplacements).
Publié le 24/04/2025
Opérateur dératisation H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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