Publié le 30/06/2025

Psychiatre libéral H/F

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Psychiatre libéral H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 à 5 ans sur un poste similaire
Lieu de travail :
Béziers (34)
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Santé humaine et action sociale

À propos de l'entreprise

Nous recrutons pour un établissement psychiatrique accueillant des patients en hospitalisation complète (116 lits) et en hospitalisation de jour (15 places).

Le centre d’accueil de jour est doté de locaux spacieux et fonctionnels, résolument dédié à une alternative moderne à l’hospitalisation et à la réhabilitation psychosociale des patients atteints de troubles psychiatriques.

Cet établissement propose, dans un parcours de soins individualisés, une prise en charge institutionnelle des pathologies psychiatriques faisant appel aux activités thérapeutiques telles que la musicothérapie, les activités psychocorporelles et sportives, l’animation thérapeutique…

 

 

 

Description

Vous rejoindrez une équipe composée de 4 psychiatres libéraux, 2 médecins somaticiens salariés, une équipe pluridisciplinaire expérimentée (infirmiers, aides-soignants, psychologues, assistante sociale, plateau technique d’activités thérapeutiques…), et d’un encadrement administratif réactif et à l’écoute.

Vos missions seront les suivantes :

En tant que médecin psychiatre libéral au sein de cet établissement, vous assurerez :

  • Le suivi médical des patients hospitalisés à temps complet dont vous serez le référent (entre 15 à 20 patients) ;
  • La réalisation de consultations psychiatriques (évaluation, diagnostic, traitements médicamenteux et psychothérapeutiques) ;
  • La co-construction du projet de soins individualisés, en lien étroit avec l’équipe soignante ;
  • La coordination et la continuité des soins, en collaboration avec les professionnels de santé de la clinique ;
  • La rédaction de documents médicaux nécessaires au suivi des patients (courriers, compte-rendus…) ;
  • La participation active à la vie institutionnelle : réunions cliniques hebdomadaires, comités médicaux, temps d’échanges pluridisciplinaires…

Conditions d’exercice : 

  • Statut libéral avec accompagnement à l’installation ;
  • Possibilité d’intégrer un cabinet libéral déjà existant composé de 2 autres psychiatres ;
  • Présence requise sur site : 1 après-midi par semaine (astreinte physique), participation équitable à la répartition des astreintes téléphoniques (nuit et week-end).

Avantages du poste : 

  • Double exercice, libéral d’abord avec la possibilité d’intégrer et de consulter immédiatement dans un cabinet important, organisé, ayant déjà une clientèle fidélisée (remplacement de 2 psychiatres suite à des départs à la retraite) et ensuite un exercice institutionnel, en équipe ;
  • Accès aux infrastructures de la clinique : bureau, secrétariat, outils informatiques ;
  • Rémunération attractive selon les actes réalisés (rétrocession à la clinique) ;
  • Horaires flexibles selon l’organisation convenue ;
  • Cadre de travail stable et bien organisé ;
  • Véritable travail d’équipe dans une ambiance professionnelle conviviale ;
  • Liberté d’exercice avec appui logistique complet ;
  • Opportunité d’intégrer un établissement soucieux de la qualité des soins et du bien-être des praticiens.

 

Compétences requises

Formation et qualifications :

  • Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine avec spécialisation en psychiatrie ;
  • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France ;
  • Autorisation d’exercice en secteur libéral.

Compétences requises ;

  • Expertise en psychiatrie générale, psychopathologie et pharmacologie ;
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants ;
  • Sens de l’écoute et empathie envers les patients et leurs familles ;
  • Aptitude à la rédaction et à la tenue rigoureuse des dossiers médicaux ;
  • Connaissance des réglementations en vigueur en psychiatrie.
Publié le 30/06/2025
Psychiatre libéral H/F

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Processus de recrutement

De votre candidature, à l’établissement de votre contrat et même au-delà découvrez les étapes du processus de recrutement de Missions Intérim.

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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