La capacité à travailler en horaires décalés est donc indispensable.
Compétences requises
Une expérience dans le réglage, le contrôle dimensionnel ou la lecture de plans techniques sera appréciée.
Formation dans un domaine technique en mécanique, matériaux ou domaine apparenté à l’usinage ou d’un équivalent acquis grâce à une expérience opérationnelle sur un poste similaire dans le milieu industriel ;
Maîtrise des techniques et technologies d’usinage (machines-outils conventionnelles, commande numérique, etc.) ;
Expérience préalable au sein d’un atelier d’usinage appréciée ;
Maîtrise des référentiels, réglementations et normes applicables dans le domaine qualité ;
Capacité à analyser des résultats issus de mesures et d’instruments de contrôle ;
Bonnes techniques de rédaction, lecture et interprétation des données et documents techniques ;
Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.
Étape 2
Pré-sélection :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.
Étape 3
Prise de contact :
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.
Étape 4
Présentation de votre candidature au client
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.
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