Publié le 20/10/2026

Chargé d’études TP H/F

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Chargé d’études TP H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
4 ans minimum
Lieu de travail :
Saint-Jory (31)
Horaires :
35h
Durée :
CDI
Salaire :
Selon profil et expérience
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

À propos de l'entreprise

Notre client est une entreprise de travaux publics spécialisée dans les domaines suivants : terrassement, routes, VRD, bâtiment, génie civil, industries et environnement.

Description

En tant que Chargé.e d’études TP, vous serez en charge des missions principales suivantes :

  • Répondre aux appels d’offres des marchés public et privé ;
  • Créer des solutions techniques et commerciales adaptées ;
  • Étudier les moyens nécessaires à la remise de l’offre ;
  • Réaliser le planning d’opération et le mémoire technique ;
  • Gérer les pièces administratives et optimiser les coûts ;
  • Transmettre les dossiers aux équipes travaux et au chef d’agence ;
  • S’actualiser et s’informer sur les évolutions commerciales et techniques.

Compétences requises

Vous disposez d’une formation Bac +5 (Master ou Ingénieur) en travaux publics et possédez minimum 4 ans d’expérience en terrassement ou chantier VRD.

 

Savoir-faire :

  • Maitrise de AutoCAD, Mensura et SketchUp ;
  • Connaissances en VRD et Travaux Publics

Savoir-être :

  • Autonomie et rigueur.
Publié le 20/10/2026
Chargé d’études TP H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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