Electricien réseaux (H/F) | Missions intérim

À propos de l'entreprise

Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans les travaux d’infrastructures et les réseaux, elle intervient notamment dans la conception, l’installation et la maintenance de réseaux électriques, de télécommunications et d’autres infrastructures, auprès de clients publics et privés.

Description

Vos missions :

Réaliser des travaux d’installation, d’entretien et de maintenance sur les réseaux électriques ;

Participer à la construction et à la rénovation des réseaux électriques basse et moyenne tension ;

Effectuer des opérations de raccordement et de branchement électrique ;

Réaliser des travaux sous tension dans le respect strict des procédures de sécurité ;

Intervenir sur les coffrets, armoires et équipements des réseaux électriques ;

Effectuer les opérations de dépannage et de maintenance des installations ;

Réaliser les travaux de tirage et de pose de câbles électriques ;

Participer aux opérations de mise en service des installations ;

Effectuer des contrôles et vérifier la conformité des installations réalisées ;

Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques.

Compétences requises

Habilitations électriques à jour OBLIGATOIRE ;
Habilitations TST à jour OBLIGATOIRE ;
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques ;
Compétences en Travaux sous Tension ;
Rigueur et vigilance lors des interventions ;
Esprit d’équipe et bonne communication avec les différents intervenants.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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