Publié le 22/10/2026

Installation en irrigation (H/F)

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Installation en irrigation (H/F)
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 ans sur un poste similaire
Lieu de travail :
Colombiers (34)
Horaires :
35h/semaine selon planning
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
12,50€ à 13.50€ de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Commerce; réparation d'automobiles et de motocycles

À propos de l'entreprise

Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans les solutions d’irrigation, elle accompagne ses clients dans l’installation et la mise en place de réseaux d’arrosage adaptés à leurs besoins, en proposant des solutions techniques performantes et durables.

Description

Vos missions :

  • Préparer les terrains et réaliser les tranchées nécessaires à l’installation des réseaux ;
  • Conduire et utiliser une mini-pelle pour effectuer les travaux de terrassement ;
  • Poser les tuyaux et les canalisations d’irrigation ;
  • Installation des raccords, vannes, filtres, pompes et autres équipements du réseau ;
  • Raccorder le réseau d’irrigation au point d’alimentation en eau ;
  • Participer aux opérations de mise en service et vérifier le bon fonctionnement des installations ;
  • Remblayer les tranchées et remettre en état les zones de travail ;
  • Respecter les consignes de sécurité et veiller au bon entretien du matériel utilisé.

Compétences requises

  • Permis EB obligatoire ;
  • CACES R482 A obligatoire ;
  • Bonne maîtrise des outils et du matériel de chantier ;
  • Capacité à lire des plans simples et à suivre des consignes techniques ;
  • Connaissances de base en plomberie, raccordement et réseaux d’eau appréciées ;
  • Une première expérience en irrigation, en travaux publics, en terrassement ou en pose de canalisations est appréciée.
Publié le 22/10/2026
Installation en irrigation (H/F)

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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