Monteur câbleur aéronautique (H/F)

Description

MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche DES MONTEURS(EUSES) CABLEURS(EUSES) SUR PLANCHE (H/F) pour effectuer du montage et de l’assemblage de faisceaux et câblage pour des équipements aéronautiques.

✈️ Monteurs(euses) Câbleurs(euses) Aéronautique (H/F) – Rejoignez une équipe où votre expertise compte vraiment !
Vous êtes passionné(e) par l’aéronautique et le câblage électrique, et vous aimez voir le résultat concret de votre travail ? Cette mission est faite pour vous !

🎯 Vos responsabilités :

Réaliser le câblage en atelier sur table ou planche.

Lire et interpréter les schémas électriques, plans et nomenclatures spécifiques à l’aéronautique.

Assembler et câbler harnais électriques, boîtiers et équipements électroniques.

Intégrer et raccorder les systèmes électriques à bord des aéronefs.

Effectuer les contrôles et tests électriques selon les procédures aéronautiques.

Respecter les normes de qualité, sécurité et réglementation aéronautique.

Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité.

📅 Contrat & Conditions :
📝 Poste à pourvoir sur Saint Martin du Touch / Colomiers / Blagnac
⏰ Contrat de plusieurs mois, horaires postés à prévoir

Compétences requises

🎯 Profil recherché

🎓 Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en électricité, électrotechnique ou électronique, idéalement avec une spécialisation aéronautique.

🛠️ Vous disposez d’une première expérience dans le câblage aéronautique et maîtrisez les techniques de câblage, soudure et sertissage selon les standards du secteur.

🎯 Rigoureux(se), précis(e) et autonome, vous respectez les procédures et normes de qualité et sécurité propres à l’aéronautique.

🤝 Appréciant le travail en équipe, vous communiquez efficacement avec vos collègues et participez au bon déroulement des interventions.

👉 Habilitations et connaissances spécifiques au secteur aéronautique appréciées.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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Publié le 23/01/2026

Monteur câbleur filaire (H/F)

Toulouse (31)

Intérim

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