Publié le 09/03/2026

Cariste expérimenté(e) h/f

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Cariste expérimenté(e) h/f
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
5 ans
Lieu de travail :
Villeveyrac (34)
Horaires :
35 heures hebdomadaire
Durée :
1 semaine renouvelable
Salaire :
12.02€ + prime treizième mois
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Activités de services administratifs et de soutien

Description

Nous recherchons un(e) Cariste expérimenté(e) h/f

Vos missions principales :
– Réaliser le stockage en hauteur et le rackage de palettes à l’aide du chariot élévateur
– Charger et décharger les marchandises selon les procédures de sécurité
– Préparation de commandes
– Aide au personnel du service
– Respecter les consignes de sécurité et de qualité

Vous travaillerez au sein du service logique sous l’autorité du responsable de service. Horaire en journée

Taux horaire : 12.09€ + Prime 13ème mois

Profil recherché :
– Titulaire du CACES R489 Cat. 3 et 5 en cours de validité OBLIGATOIREMENT
– Expérience de 5 ans avec le CACES
– Parfaite maitrise de la conduite d’un chariot élévateur avec CACES 5
– Autonomie, rigueur, et bon esprit d’équipe sont vos principales qualités

Publié le 09/03/2026
Cariste expérimenté(e) h/f

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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