Comptable H/F | Missions intérim

Description

MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Comptable (h/f) sur Miramas dès que possible.

Vos missions :

Tenir les comptes jusqu’au bilan.

Procéder à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles, ou annuelles en lien avec le commissaire aux comptes.

Réaliser les tableaux de bord, suivre le budget de trésorerie, analyser les flux.

Gérer la trésorerie, les opérations bancaires quotidiennes, les remises de traites.

Établir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale.

Contrôler les déclarations mensuelles de TVA.

Traiter les factures, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs.

Elaborer et mettre en place la comptabilité analytique.

Recueillir les informations concernant les dépenses et présenter ses informations de façon organisée dans des bases de données.

Ce poste vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler !

Compétences requises

Vous possédez une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, complétée par une expérience significative dans un poste similaire de 5 ans Minimum.
La maîtrise avancée d’outils ainsi que des logiciels de comptabilité est indispensable.
Vous avez une solide connaissance du contrôle de gestion, du management des coûts, de l’analyse financière et du logiciel de comptabilité.
La capacité à collecter, analyser et synthétiser des données financières complexes est essentielle pour réussir dans cette fonction.
Vous faites preuve d’un excellent sens analytique, d’une grande rigueur et d’une forte capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition.
Votre aisance relationnelle vous permet également d’échanger efficacement avec différentes équipes internes ainsi qu’avec les partenaires externes.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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Publié le 11/03/2026

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