Publié le 26/03/2026

Technicien jantes H/F

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Technicien jantes H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
1 an minimum sur un poste similaire
Lieu de travail :
Montpellier (34)
Horaires :
39h
Durée :
Contrat à durée indéterminée
Salaire :
24 à 26,5 k€ annuels brut selon profil et expérience
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Commerce; réparation d'automobiles et de motocycles

À propos de l'entreprise

Notre client, spécialisé depuis 15 ans dans l’esthétique automobile, intervient sur deux activités différentes : Le débosselage sans peinture, le raccord peinture et la préparation esthétique.

Ses clients : Garagistes, concessions, loueurs, carrossiers, transporteurs de véhicules, cabinets d’experts, compagnies d’assurances, mais aussi particuliers.

Description

Vos missions :

  • Réparation et rénovation de jantes aluminium polies (rayures, chocs, voiles) ;
  • Ponçage, polissage et finition ;
  • Redressage de jantes ;
  • Peinture et vernissage de jantes ;
  • Réalisation de devis à destination de clients particuliers et professionnels ;
  • Livraisons et convoyages ;
  • Aide en travaux de peinture, vernissage, ponçage et lustrage.

Vous serez formé(e) sur site au travaux de raccords peinture, au diamantage, à l’usinage et au vernissage.

Rémunération : Salaire sur 35h + 4 heures supplémentaires rémunérées.

 

Compétences requises

Une formation CAP/BAC PRO en peinture automobile est requise.

Savoir-faire :

  • Permis B ;
  • Idéalement une expérience en usinage serait un plus.

Savoir-être :

  • Excellent relationnel et capacité de travail en équipe ;
  • Sens du détail et de la précision ;
  • Forte autonomie.

 

Publié le 26/03/2026
Technicien jantes H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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