Aide caviste h/f | Missions intérim

Description

Nous recrutons des Aide-Caviste pour la saison des vendanges.

Période de mission d’août à octobre. Vous travaillerez au sein de la cave.

Vos tâches :

Réception des récoltes

Tri du raisin

Remplissage des cuves

Aide aux travaux de remontages, thermovinification, pressurage,…

Nettoyage et désinfection des équipements

Rangement de la cave

Nettoyage des quais

Votre profil : –

Vous avez une bonne condition physique.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez faire preuve d’esprit d’équipe

Compétences requises

Agir rapidement en cas de problème technique
Contrôler les conditions de stockage des produits
Effectuer et suivre les étapes d’élaboration d’un alcool
Oenologie
Optimisation de l’espace de stockage
Organiser ou surveiller des phases de fabrication
Préparer les chais, nettoyer et désinfecter les cuves
Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d’alcool, filtration, …)
Réceptionner les raisins et les transporter dans les cuves
Réglementation sur la production vinicole
Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Surveiller la température des cuves durant la fermentation
Techniques de nettoyage des équipements
Utilisation de matériel vinicole
Utiliser et régler des machines ou équipements agroalimentaires
Veiller au respect des normes d’hygiène

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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