Nous recrutons pour un client qui est spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements de haute technologie pour le traitement des eaux industrielles et potables.
Reconnue pour son expertise technique, l’entreprise propose à ses clients industriels des solutions sur mesure et les accompagne dans l’optimisation de leur performances environnementales.
En tant que futur collaborateur, vous intégrerez une structure à taille humaine et engagée.
Description
Rattaché(e) à votre Responsable technique et en étroite collaboration avec les ingénieurs et chercheurs, vous intervenez en tant que véritable pilote de projets.
Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
Piloter des projets spécifiques aux traitements des eaux, de l’étude à la mise en service ;
Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées ;
Réaliser ou superviser les études (dimensionnement, choix des procédés, rédaction des dossiers techniques) ;
Coordonner les différents intervenants (internes, sous-traitants, fournisseurs) ;
Assurer le suivi des chantiers jusqu’à la réception finale ;
Etre garant des délais, des coûts et de la qualité des projets ;
Assurer un rôle de conseil et de support technique auprès des clients.
Pour ce poste, des déplacements nationaux sont à prévoir (en moyenne 4 par mois) imposant 1 à 2 de découchés (variables selon les mois et les projets).
Ce que notre client attend de son futur collaborateur :
Un Ingénieur avec une expertise réelle en traitement des eaux industrielles ;
Un profil capable de piloter, par seulement d’exécuter ;
Quelqu’un qui aime comprendre, proposer, décider.
Conditions de rémunération :
Salaire de base + 13ème mois + véhicule de fonction (fourni après la période d’essai) + Carte de paiement professionnelle (aucune avance de frais) + Carte SWILE (tickets restaurant à 12,20 € dont 60 % pris en charge par l’employeur OU panier repas de 21,40 € en cas de déplacement + Prime de découchage de 22 € bruts par nuit + Mutuelle avantageuse pris en charge à 80 % par l’entreprise + Prime d’intéressement.
STATUT CADRE – Rémunération au forfait jour ouvrant droit à des RTT.
Vous voulez être reconnu(e) pour votre expertise et recherchez un poste où vous avez de l’impact, alors projetez-vous sur ce poste !
Compétences requises
Diplômée(e) d’une école d’ingénieur (spécialisation en génie des procédés, traitement eau, gestion de projet), vous possédez une première expérience en bureau d’études et/ou en milieu industriel et/ou équivalent.
Savoir-faire :
Maîtrise des procédés de traitement de l’eau ;
Connaissances des normes environnementales ;
Expertise en gestion de projets ;
Maîtrise en gestion de budget et analyse des risques ;
Capacité à analyser des données complexes, résoudre des problèmes et prendre des décisions éclairées ;
Compétences en dimensionnement des procédés de traitement des eaux et en rédaction technique ;
Capacité à innover et proposer des solutions adaptées aux défis techniques et économiques des clients.
Savoir-être :
Rigueur et sens de l’organisation ;
Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Excellent relationnel et sens du service client ;
Leadership : Capacité à travailler en équipe et coordonner des acteurs variés ;
Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition écologique ;
Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.
Étape 2
Pré-sélection :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.
Étape 3
Prise de contact :
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.
Étape 4
Présentation de votre candidature au client
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.
Besoin d’un emploi dans ce secteur ?
Programmez une alerte et renseignez votre CV !
Vous cherchez activement un emploi dans un secteur spécifique ? Chez Missions Intérim, nous facilitons votre recherche en vous offrant des outils pratiques pour ne manquer aucune opportunité. Grâce à notre service de programmation d’alertes et à la possibilité de renseigner votre CV en ligne, vous pouvez optimiser vos chances de trouver l’emploi qui correspond parfaitement à vos compétences et à vos aspirations.
