Electrotechnicien h/f | Missions intérim

Description

Nous recherchons pour l’un de nos clients des Electrotechniciens h/f.

Vous travaillerez directement chez les clients, possibilité de partir en déplacement.

Vos missions :

– Vérification et entretien des installations
– Détection des pannes
– Remplacement des pièces et réparation
– Rédaction de compte-rendu d’intervention

Votre profil :

– Vous avez des compétences en électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique.
– Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur
– Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en électrotechnique ou en électromécanique
– Vous avez une expériences d’au moins deux ans sur un poste similaire.

Compétences requises

Analyser les performances des machines pour proposer des améliorations
Automatisme
Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
Electricité
Electromécanique
Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Installation de systèmes hydrauliques
Lecture de plans et de schémas
Maintenir la propreté des équipements et de l’espace de travail
Planifier les opérations de maintenance des équipements
Pneumatique
Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
Réaliser le montage d’équipements industriels ou d’exploitation
Réaliser les raccordements électriques et mécaniques des équipements et des accessoires
Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement
Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
Règles de sécurité
Relayer de l’information
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes de sécurité et d’environnement en vigueur
Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, …) et de mesure électrique

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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Vous cherchez activement un emploi dans un secteur spécifique ? Chez Missions Intérim, nous facilitons votre recherche en vous offrant des outils pratiques pour ne manquer aucune opportunité. Grâce à notre service de programmation d’alertes et à la possibilité de renseigner votre CV en ligne, vous pouvez optimiser vos chances de trouver l’emploi qui correspond parfaitement à vos compétences et à vos aspirations.

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