Publié le 16/06/2026

Ouvrier Polyvalent (Montage/ Sablage)

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Ouvrier Polyvalent (Montage/ Sablage)
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 ans
Lieu de travail :
La Garde (83)
Horaires :
35h
Durée :
1 semaine renouvelable
Salaire :
12.31 euros brut
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

Description

Nous sommes à la recherche d’un Ouvrier Polyvalent (Montage/ Sablage) dès que possible.

Vos missions:

  • Réaliser le montage et l’assemblage d’ensembles et de structures métalliques selon les plans de fabrication.
  • Effectuer les opérations de sablage et de préparation des surfaces avant traitement ou peinture.
  • Participer aux travaux de chaudronnerie, de manutention et de finition des pièces fabriquées.
  • Contrôler la conformité des pièces et signaler toute anomalie constatée.
  • Utiliser les outils et équipements de production en respectant les procédures de sécurité.
  • Assurer le nettoyage, l’entretien courant du matériel et le rangement de l’atelier.
  • Collaborer avec les équipes de production afin de garantir le respect des délais et des exigences qualité.

Si vous êtes intéressé, contactez nous au 04.94.94.94.00

Publié le 16/06/2026
Ouvrier Polyvalent (Montage/ Sablage)

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Je postule !

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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Récapitulatif agence
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Du lundi au vendredi
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