Technicien de maintenance (H/F)

Description

Vos missions :

Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi ;

Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les équipements de production ;

Effectuer les réparations en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique selon vos compétences ;

Participer à l’installation, au réglage et à la mise en service des nouveaux équipements ;

Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention ;

Renseigner les comptes rendus d’intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance ;

Proposer des actions d’amélioration afin d’optimiser les performances des équipements ;

Veiller au respect des consignes de sécurité, d’hygiène et des procédures internes.

Compétences requises

Formation de type BacPro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent ;
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée ;
Bonne connaissance en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et hydraulique ;
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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Publié le 27/07/2026

Technicien Machines à Boissons (H/F)

Villefranche-de-Lauragais (31)

Intérim

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