Publié le 27/07/2026

Mécanicien Confirmé H/F

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Mécanicien Confirmé H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
5 ans minimum
Lieu de travail :
Clermont-l'Hérault (34)
Horaires :
35h
Durée :
CDI
Salaire :
Selon expérience
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Commerce; réparation d'automobiles et de motocycles

À propos de l'entreprise

Nous recrutons pour un groupe automobile en plein développement qui regroupe 1000 collaborateurs et qui existe depuis près de 80 ans. En intégrant ce groupe, vous serez accueilli(e) dans une concession à taille humaine et vous intégrerez un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs.

Description

En tant que Mécanicien.ne automobile confirmé.e, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Analyser et diagnostiquer des pannes (électriques, électroniques, mécaniques) ;
  • Assurer les réparations, l’entretien ou la maintenance sur les véhicules ;
  • Organiser les interventions nécessaires dans l’ordre de réparation ;
  • Gérer les pièces de rechanges (documentation et commandes) ;
  • Contrôler le matériel avant la restitution au client.

Avantages

En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez des avantages suivants :

  • Tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées ;
  • Accès aux avantages d’IRP Auto.

Compétences requises

Vous disposez d’une formation Bac Pro en mécanique automobile et possédez 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Savoir-faire :

  • Expérience requise en réparation + après vente automobile ;
  • Permis B obligatoire.

Savoir-être :

  • Sens du service et de la satisfaction client ;
  • Esprit d’équipe et professionnalisme.
Publié le 27/07/2026
Mécanicien Confirmé H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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