Publié le 11/09/2026

Plaquiste H/F

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Plaquiste H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 ans minimum sur poste similaire
Lieu de travail :
Coursan (11)
Horaires :
35h/semaine selon planning
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
12,31€ à 14,55€ de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Activités spécialisées, Activités spécialisées, scientifiques et techniques, Bâtiment

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise reconnue dans le secteur de la rénovation dans le Narbonnais. Spécialisée dans les travaux de rénovation et d’aménagement, elle intervient sur différents types de chantiers afin de proposer des prestations de qualité, adaptées aux besoins de ses clients.

Description

Vos missions seront les suivantes:

  • Poser de plaques de plâtre, cloisons et doublages
  • Réaliser des faux plafonds et d’ouvrages en plaques de plâtre
  • Assurer la pose d’isolants thermiques et acoustiques
  • Savoir lire les plans et réaliser les prise de mesures
  • Découper, ajuster et fixer les plaques
  • Réaliser des joints et travaux de finition
  • Préparer le chantier et nettoyer en fin d’intervention
  • Travailler en autonomie et en équipe, dans le respect des consignes de sécurité.
  • Etre capable d’intervenir sur différentes tâches de second œuvre

Compétences requises

Profil recherché:

Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en plâtrerie, plaquiste, aménagement et finition du bâtiment ou domaine similaire.

  • Expérience confirmée en tant que plaquiste
  • Maîtrise de la pose de plaques de plâtre, cloisons, doublages et faux plafonds.
  • Bonne maîtrise des travaux de finition : joints, enduits et reprises
  • Être polyvalent et capable d’intervenir sur différentes tâches de second œuvre.
  • Savoir travailler efficacement en équipe.
  • Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantier.
  • Une bonne capacité d’adaptation aux différents environnements de chantier est attendue.
Publié le 11/09/2026
Plaquiste H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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