Chef de chantier TP-VRD (H/F) | Missions intérim

Description

Nous sommes à la recherche, pour l’un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, d’un chef de chantier.

Vos missions :

Préparer de chantiers par la lecture de plans, la reconnaissance des sites et l’évaluation des risques d’accidents du travail et environnementaux ;

Gérer les planning et l’organisation du chantier ;

Diriger un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations ;

Encadrer des travaux et participer à leur exécution ;

Encadrer des équipes et veiller aux respects des règles de sécurité.

Compétences requises

Savoir-être :

Lecture de plans et maîtrise des techniques TP (VRD, terrassement, réseaux, etc.) ;
Gestion de planning et organisation de chantier ;
Encadrement d’équipes ;
Maîtrise des normes de sécurité et environnementales.

Savoir-être :

Leadership, réactivité, autonomie ;
Esprit d’initiative et rigueur ;
Bon relationnel et sens des responsabilités.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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Vous cherchez activement un emploi dans un secteur spécifique ? Chez Missions Intérim, nous facilitons votre recherche en vous offrant des outils pratiques pour ne manquer aucune opportunité. Grâce à notre service de programmation d’alertes et à la possibilité de renseigner votre CV en ligne, vous pouvez optimiser vos chances de trouver l’emploi qui correspond parfaitement à vos compétences et à vos aspirations.

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