Publié le 17/09/2026

Maçons VRD Confirmés H/F

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Maçons VRD Confirmés H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 ans minimum sur un poste similaire
Lieu de travail :
Carcassonne (11)
Horaires :
6h00/14h00 ou 14h00/22h00
Durée :
1 MOIS ET DEMI
Salaire :
Selon grille TP + panier + trajet + prime de poste + prime casse croute
Date de début :
02/11/2026
Secteur d’activité :
Construction

Description

Les chantiers n’attendent que vous : envoyez votre CV dès aujourd’hui et démarrez une nouvelle aventure avec Missions Interim!

Vos missions principales :
  • Poser des éléments préfabriqués : bordures de trottoirs, caniveaux, pavés, dalles et mobiliers urbains.
  • Réaliser les travaux de maçonnerie liés aux réseaux : maçonnerie de chambres de tirage, pose de regards, raccordements, et scellements de trappes/tampons de fermeture.
  • Réaliser des petits ouvrages en béton : coffrage, ferraillage simple et coulage de radiers, de murets ou de bordures coulées en place.
  • Régler les fonds de forme et les niveaux (enrobés, terrassements) avant la pose des éléments ou le coulage du béton.
  • Assurer la réfection des surfaces et les finitions propres après le passage des réseaux.

Compétences requises

Profil recherché
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience réussie en maçonnerie VRD / TP. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans, l’utilisation du laser de chantier et les outils de nivellement.
  • Habilitations : AIPR (Autorisation d’Intervention Proche des Réseaux) et idéalement le CACES R482 catégorie A (mini-pelle) pour de petites manutentions.
  • Qualités : Précision, goût pour le travail soigné (finitions visibles), esprit d’équipe et respect strict des règles de sécurité.
Publié le 17/09/2026
Maçons VRD Confirmés H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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