Publié le 17/09/2026

Aides Maçons VRD H/F

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Aides Maçons VRD H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
6 mois sur un poste similaire
Lieu de travail :
Carcassonne (11)
Horaires :
6h00/14h00 ou 14h00/22h00
Durée :
1 Mois et demi
Salaire :
Selon grille TP + panier + trajet + prime de poste + prime casse croute
Date de début :
02/11/2026
Secteur d’activité :
Construction

Description

Vos missions principales :
  • Approvisionner le chantier en matériaux (bordures, pavés, dalles, sacs de ciment).
  • Aider à la préparation des liants, mortiers et du béton (utilisation de la bétonnière).
  • Aider à la pose des éléments préfabriqués (bordures de trottoirs, caniveaux, regards).
  • Participer aux finitions : aide au jointoiement, lissage de béton, nettoyage des surfaces maçonnées.
  • Aider au remblaiement et à la remise en état des zones de travail.
  • Maintenir le chantier propre et ranger les outils à la fin de la journée en respectant les consignes de sécurité.

Avantages

Grands déplacements acceptés

Compétences requises

Profil recherché /
  • Expérience : Débutant motivé accepté, ou première expérience réussie en TP, bâtiment (gros œuvre/second œuvre) ou manutention.
  • Habilitations (un plus) : L’AIPR (Autorisation d’Intervention Proche des Réseaux) est appréciée.
  • Qualités : Bonne condition physique (port de charges), ponctualité, rigueur, esprit d’équipe et respect absolu des règles de sécurité aéroportuaire.
Publié le 17/09/2026
Aides Maçons VRD H/F

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Je postule !

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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