Poseur en isolation thermique par l’extérieur (ITE) en fibre de bois (H/F)
Récapitulatif de la mission
Lieu de travail :
Perpignan (66)
Horaires :
7H-17H Repos vendredi
Durée :
2 semaines
Salaire :
Smic
Date de début :
Dés que possible
Secteur d’activité :
Bâtiment
Description
Description du poste
Nous recherchons un Poseur en isolation thermique par l’extérieur (ITE) en fibre de bois (H/F) pour réaliser des travaux d’isolation des façades extérieures, dans le respect des règles de l’art et des exigences de qualité.
Vos missions
• Préparer les supports et les façades avant la pose de l’isolation.
• Poser les panneaux isolants en fibre de bois sur les murs extérieurs.
• Réaliser la fixation mécanique ou le collage des panneaux selon les systèmes utilisés.
• Mettre en œuvre les différentes couches du système d’isolation thermique par l’extérieur.
• Poser les treillis d’armature et réaliser les sous-enduits.
• Effectuer les finitions des façades conformément aux règles professionnelles.
• Respecter les consignes de sécurité et les délais des chantiers.
Profil recherché
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et soigneux(se) dans votre travail.
• Vous maîtrisez les techniques de pose d’isolation thermique par l’extérieur.
• Vous avez des connaissances en isolation écologique, notamment en fibre de bois.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le souci du détail.
• Une expérience en ITE et en application d’enduits de façade est appréciée.
Conditions de travail
• Travail en extérieur, sur différents chantiers de rénovation et de construction neuve.
• Déplacements selon les chantiers à réaliser.
• Rémunération selon le profil et l’expérience.
Candidature
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets d’isolation performants et durables ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Poseur en isolation thermique par l’extérieur (ITE) en fibre de bois (H/F)
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Processus de recrutement
Étape 1
Accusé de réception de votre candidature :
Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.
Étape 2
Pré-sélection :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.
Étape 3
Prise de contact :
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.
Étape 4
Présentation de votre candidature au client
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.
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