Agent de révision H/F
- Interim
3 mois renouvelable
Minimum 2 ans sur poste similaire serait appréciée
11,65€ à 12,50€ de l’heure
Béziers
Dès que possible
8h-12h / 13h-16h30 du lundi au vendredi
- Industrie manufacturière
Notre client, spécialisé dans la construction, la chaudronnerie, la maintenance, le grenaillage et la peinture industrielle de wagons fret, un Agent de révision H/F.
Vous serez responsable d’assurer la qualité et la précision des produits avant leur mise sur le marché. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de production pour inspecter, évaluer et réviser divers composants et produits industriels afin de garantir leur conformité aux normes de qualité de l’entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques ;
- Effectuer la maintenance des organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques ;
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements ;
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Avantages : Possibilité de longue mission et d’évolution !
Compétences requisesVous êtes titulaire d’un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 en Maintenance (MEI, MSMA), Mécanique, ou équivalent.
- Vous disposez d’une expérience en mécanique ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Bonnes compétences en diagnostic et en résolution de problèmes mécaniques.
Pourquoi rejoindre le Groupe Missions Intérim ?
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d’emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions intérim garantit :
- Un taux horaire fixe + 10% d’indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Possibilité d’acompte à la semaine ;
- Possibilité de formation ;
- Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d’enfants…) ;
- Une mutuelle et une prévoyance ;
- Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition).
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