Publié le 10/06/2026

Assembleur (H/F)

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Assembleur (H/F)
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 ans sur un poste similaire
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
35h/semaine selon planning
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
13€ à 15€ de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Industrie manufacturière

À propos de l'entreprise

Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’assemblage de structures métalliques sur mesure, elle met son expertise technique et son savoir-faire au service de projets industriels et de construction exigeants.

Description

Vos missions :

  • Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques ;
  • Préparer les éléments nécessaires à l’assemblage des structures métalliques ;
  • Réaliser les opérations de traçage, découpe, perçage, pliage et ajustage des pièces ;
  • Effectuer l’assemblage et le pointage des ensembles chaudronnés selon les plans ;
  • Contrôler la conformité des pièces réalisées ;
  • Utiliser les outils électroportatifs et les équipements d’atelier ;
  • Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les délais de fabrication ;
  • Participer à l’entretien et au rangement de votre poste de travail.

Compétences requises

  • Formation en chaudronnerie, métallerie (CAP, Bep, Bac pro ou équivalent) ;
  • Expérience significative sur un poste similaire ;
  • Bonne maîtrise de la lecture des plans techniques ;
  • Connaissances des procédés d’assemblage et de fabrication métallique ;
  • Rigueur, précision et sens du détail ;
  • Aptitude à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Publié le 10/06/2026
Assembleur (H/F)

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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