Publié le 07/09/2026

Réceptionnaire h/f

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Réceptionnaire h/f
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
5 ans
Lieu de travail :
Pézenas (34)
Horaires :
35 heures
Durée :
3 mois
Salaire :
12.31€ et 13.50€
Date de début :
Dès que possible

Description

Vous avez un bon relationnel ?

Nous recherchons un(e) Réceptionnaire h/f.

Vos tâches :

  • Préparation de commandes
  • Réception et vérification de la conformité des marchandises
  • Contrôle des bons de livraisons et des documents de transport
  • Enregistrement dans le logiciel
  • Signalement des anomalies
  • Saisie et mise à jour des informations
  • Suivi administratif des réceptions
  • Traitement des litiges

Votre profil :

  • Vous avez de l’expérience sur le poste
  • Vous avez le CACES R489 cat 1 à jour Obligatoirement
  • Vous avez un bon relationnel
  • Vous maitrisez l’outil informatique

Longue mission possible

Compétences requises

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Connaissance des normes ISO en logistique
  • Contrôle qualité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Gestion de la chaîne d’approvisionnement
  • Gestion des relations avec les transporteurs
  • Gestion des stocks et des inventaires
  • Identifier les besoins d’intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d’alerte
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Normes qualité
  • Organisation de la chaîne logistique
  • Organisation d’un site d’entreposage (plan de circulation, …)
  • Organiser le flux des marchandises dans l’entrepôt
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
  • Réglementation du transport de marchandises
  • Rendre compte de son action, de risques ou d’anomalies au responsable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Superviser des opérations, des actions
  • Surveiller la qualité des produits lors de la réception et de l’expédition
  • Utilisation de chariot élévateur
  • Utiliser des logiciels de gestion de stock
  • Utiliser les outils numériques
  • Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l’activité des équipes logistiques
  • Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Publié le 07/09/2026
Réceptionnaire h/f

ou

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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