Publié le 11/02/2025

Cariste expérimenté h/f

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Cariste expérimenté h/f
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 ans
Lieu de travail :
Villeveyrac (34)
Horaires :
35 heures
Durée :
1 semaine
Salaire :
11.95€
Date de début :
10/02
Secteur d’activité :
Activités de services administratifs et de soutien

Description

Nous sommes à la recherche un(e) CARISTE h/f pour une société reconnue dans son secteur.

Vous aurez pour missions :

  • Récupération des produits finis en fin de ligne
  • Mise en stock des palettes
  • Préparation de commandes
  • Chargement et déchargement de camion

Vous interviendrez au service logistique.

Taux horaire + 13ème mois

Votre profil :

  • Vous avez le CACES R489 cat 3 et 5 à jour obligatoirement 
  • Vous avez de l’expérience sur le poste proposé
  • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve)

Compétences requises

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Contrôler la qualité et la conformité d’un livrable
  • Appréciation de charge
  • Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
  • Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
  • Conditionner des produits
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
  • Gestes et postures de manutention
  • Lecture de plan de stockage
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • Organisation d’un site d’entreposage (plan de circulation, …)
  • Organisation de la chaîne logistique
  • Participer à un inventaire
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison
  • Techniques de communication en logistique
  • Techniques de filmage
  • Techniques de palettisation
Publié le 11/02/2025
Cariste expérimenté h/f

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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