Publié le 22/10/2025

Chargé d’affaires en bâtiment H/F

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Chargé d’affaires en bâtiment H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 à 4 ans sur un poste similaire
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
35h
Durée :
Contrat à durée indéterminée
Salaire :
30 à 35 K€ annuels bruts sur 12 mois
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

À propos de l'entreprise

Nous recrutons pour une entreprise implantée sur le secteur biterrois, spécialisée dans l’entretien, la couverture et la rénovation de toitures.

Reconnue pour son savoir-faire technique, son sérieux et la qualité de ses réalisations, l’entreprise intervient auprès d’une clientèle variée : particuliers, professionnels, syndics et collectifs.

Description

Dans le cadre de son développement,  notre client souhaite renforcer son équipe avec un Chargé d’affaires (H/F) disposant d’une solide base technique et d’un sens aigu du commerce et de la relation client.

Rattaché(e) au Responsable de l’agence, vous assurerez la gestion complète des projets, depuis la prospection jusqu’à la livraison des chantiers.

Vos fonctions seront les suivantes :

  • Conseiller et renseigner les clients sur les services de la société ;

  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées ;

  • Élaborer les devis, chiffrages et offres commerciales à l’aide d’un logiciel métier développé en interne ;

  • Suivre les chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux ;

  • Assurer un reporting hebdomadaire auprès du Responsable de l’agence.

Rémunération : Salaire de base + prime variable sur le Chiffre d’affaires + véhicule de service + Téléphone + PC + Intéressement + mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.

Les atouts de notre client :

  • Forte culture de professionnels passionnés ;
  • Société innovante en forte croissance ;
  • Possibilité d’évolutions professionnelles.

 

Compétences requises

Savoir-faire : :

  • Compétences en chiffrage, lecture de plans et gestion de chantiers ;

  • Aisance commerciale : prospection, négociation et fidélisation clients.

Savoir-être :

  • Esprit d’initiative et autonomie ;

  • Goût du terrain et sens du contact client ;

  • Organisation, rigueur et sens des priorités ;

  • Esprit d’équipe et implication dans la réussite collective.

Publié le 22/10/2025
Chargé d’affaires en bâtiment H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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