Publié le 09/06/2026

Chauffeur Poids lourd et Super Lourd h/f

/
/
Chauffeur Poids lourd et Super Lourd h/f
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
5 ans
Lieu de travail :
Saint-Thibéry (34)
Horaires :
35 heures hebdo
Durée :
1 mois
Salaire :
12.50€ et 13€
Date de début :
Mi-Août

Description

Nous recherchons pour la période des vendanges, des chauffeurs super lourd et poids lourd h/f ayant de l’expériences en polybenne

Vos missions :

– Conduite de camion PL et SPL
– Chargement et déchargement de bennes
– Respect des tournées
– Entretien des camions

Votre profil :

– Vous avez le permis PL ou/et SPL, la FCO et la carte conducteur à jour,
– Vous êtes expérimenté(e) en polybenne,
– Vous êtes autonome, fiable et vous savez faire preuve adaptabilité.

 

Compétences requises

  • Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l’ordre, les secours et les usagers de la route
  • Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • Camion benne / multi-bennes
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule
  • Entretien de véhicules
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Permis de conduire catégorie C
  • Permis de conduire catégorie CE
  • Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Remplir les documents de transport
  • Respecter le code de la route
  • Respecter les règles de sécurité routière
  • Techniques de nettoyage des équipements
  • Utilisation du tachygraphe
  • Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • Vérifier l’exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Publié le 09/06/2026
Chauffeur Poids lourd et Super Lourd h/f

ou

Je postule !

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

Besoin d’un emploi dans ce secteur ?

Programmez une alerte et renseignez votre CV !

Vous cherchez activement un emploi dans un secteur spécifique ? Chez Missions Intérim, nous facilitons votre recherche en vous offrant des outils pratiques pour ne manquer aucune opportunité. Grâce à notre service de programmation d’alertes et à la possibilité de renseigner votre CV en ligne, vous pouvez optimiser vos chances de trouver l’emploi qui correspond parfaitement à vos compétences et à vos aspirations.