Chauffeur poids lourd h/f | Missions intérim

Description

Nous recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur PL.

Vous travaillerez sur les différents chantiers en déplacement (Occitanie et PACA) à la semaine. Départ du dépôt sur Béziers.

Taux horaire entre 12.15€ et 12.25€ + panier + prime

Vos missions :
– Conduite d’un camion PL dans le respect du code de la route et règles de sécurité
– Acheminement des matériaux
– Chargement et déchargement d’agrégats
– Entretien du véhicule
– Possibilité d’aide au personnel au sol

Votre profil :
– Vous avez le permis C, la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour
– Vous avez au moins 5 ans d’expériences en tant que chauffeur SPL en TP

Compétences requises

Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
Arrimer, charger et décharger des marchandises
Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
Calcul de la charge maximale admissible
Camion benne / multi-bennes
Connaissance des procédures en cas d’accident
Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule
Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
Maintenir la propreté du véhicule
Permis de conduire catégorie CE
Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
Procéder aux vérifications de sécurité d’un véhicule
Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Remplir les documents de transport
Rendre compte à l’exploitant de son activité
Représenter l’entreprise et son image de marque auprès des donneurs d’ordre et des clients
Respecter le code de la route
Respecter les règles de sécurité routière
Techniques d’arrimage
Techniques de manœuvre avec un poids lourd
Techniques de nettoyage des équipements
Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
Véhicule articulé
Véhicules de BTP
Vérifier l’exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

Découvrez d’autres missions :

Publié le 06/03/2026

Chauffeur PL/SPL TP H/F

Perpignan (66)

Intérim

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