Chef de chantier Gros Œuvre / Génie Civil – H/F

Description

Dans le cadre du démarrage d’un chantier d’envergure à Port-Vendres, nous recherchons un Chef de chantier très qualifié H/F pour assurer le pilotage et la coordination des travaux.

Vos missions

Vous serez en charge de la gestion et du suivi du chantier, notamment sur les travaux suivants :

Réalisation de micropieux

Pose de poutres en béton armé préfabriquées

Pose de prédalles

Organisation et suivi des opérations de coulage de béton

Coordination des équipes et des différents intervenants

Suivi de l’avancement des travaux et respect des délais

Veille au respect des règles de sécurité et de qualité

⚠️ Particularité du chantier : les travaux seront réalisés sur des pieux au-dessus de l’eau.

Compétences requises

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel très expérimenté dans le pilotage de chantiers de gros œuvre / génie civil, capable de travailler dans un environnement technique et exigeant.

Une expérience sur des travaux en hauteur, sur structures au-dessus de l’eau ou sur ouvrages spécifiques serait particulièrement appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre capacité à encadrer des équipes.

Vous possédez la certification CCTH et l’AIPR.

Expérience significative en tant que Chef de chantier exigée.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

Découvrez d’autres missions :

Publié le 11/09/2026

Chef d’équipe TP/ VRD (H/F)

La Londe-les-Maures (83)

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