Chef de chantier VRD (H/F) | Missions intérim

À propos de l'entreprise

Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans les travaux publics et les réseaux divers, reconnue pour son expertise en terrassement, voirie et aménagements extérieurs, alliant savoir-faire technique, réactivité et exigence de qualité sur l’ensemble de ses chantiers.

Description

Vos missions :

Organisation et planification des chantiers (terrassement, voirie, réseaux) ;

Encadrement des équipes sur le terrain ;

Suivi de l’avancement des travaux et respect des délais ;

Lecture de plans et implantations des ouvrages ;

Gestion du matériel et des approvisionnements ;

Coordination avec les conducteurs de travaux et les différents intervenants ;

Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier ;

Participation aux réunions de chantier.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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Publié le 27/04/2026

Chef d’équipe en Maçonnerie Patrimoine Historique (H/F) – CDI

Chef de chantier TP H/F

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