Publié le 14/09/2026

Chef d’équipe banche H/F

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Chef d’équipe banche H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 ans minimum
Lieu de travail :
Ganges (34)
Horaires :
7h30-12h/13h30-17h planning communiqué par l'entreprise utilisatrice
Durée :
1 mois renouvelable selon les besoins de l'entreprise utilisatrice
Salaire :
Rémunération entre 11.88€ et 13€ selon expérience
Date de début :
28/09/2026
Secteur d’activité :
Construction

Description

Nous recherchons un Chef d’équipe Banche H/F pour encadrer et piloter une équipe sur des chantiers de gros œuvre.

Vous serez responsable de la bonne réalisation des travaux de coffrage et de banchage, dans le respect des plans, des délais et des règles de sécurité.

Vos missions :

  • Encadrer et animer une équipe de compagnons bancheurs.
  • Organiser le travail quotidien de l’équipe et répartir les tâches.
  • Lire et interpréter les plans de coffrage et de ferraillage.
  • Réaliser et superviser les opérations de coffrage, banchage et bétonnage.
  • Contrôler l’implantation, l’alignement, les niveaux et la conformité des ouvrages.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier.
  • Assurer la bonne utilisation et l’entretien du matériel.
  • Coordonner les interventions avec le conducteur de travaux et les autres équipes.
  • Participer au suivi de l’avancement du chantier.
  • Être garant de la qualité des travaux réalisés par votre équipe.

Compétences requises

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative dans le banchage et le gros œuvre, idéalement en tant que chef d’équipe ou bancheur confirmé.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre maîtrise des techniques de coffrage et de banchage.
  • Votre capacité à encadrer et motiver une équipe.
  • Votre autonomie et votre sens de l’organisation.
  • Votre rigueur et votre souci de la qualité.
  • Votre capacité à lire des plans.
  • Votre esprit d’équipe et votre sens des responsabilités.

Une expérience en management d’équipe sur chantier est fortement appréciée.

Publié le 14/09/2026
Chef d’équipe banche H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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