Chef d’Équipe Menuisier H/F

Description

MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN(E) CHEF D’EQUIPE MENUISIER POSEUR pour encadrer une petite équipe et superviser des travaux de pose en menuiserie sur différents chantiers.

🔧 Chef d’Équipe Menuisier / Pose (H/F) – Rejoignez une entreprise où votre leadership et votre savoir-faire comptent vraiment !

Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et la pose, et vous aimez accompagner une équipe vers un travail bien fait ? Vous souhaitez prendre des responsabilités tout en conservant un rôle technique sur chantier ?
Ce poste est fait pour vous !

🎯 Vos responsabilités :

Assurer le pilotage et l’organisation d’une équipe de 3 personnes maximum.

Préparer, organiser et superviser les travaux de pose en menuiserie.

Participer activement aux chantiers : installation, ajustement, finitions.

Garantir la qualité du travail, le respect des délais et des règles de sécurité.

Assurer la liaison avec la direction et remonter les informations nécessaires.

Veiller à la bonne gestion du matériel, des outils et des besoins du chantier.

Représenter l’entreprise auprès des clients avec professionnalisme.

📍 Poste basé à : Toulouse

⏱️ 35h/semaine

🍽️ Panier repas inclus

💰 Salaire : à partir de 15 € brut/heure (selon profil)

📅 Poste à pourvoir au plus tôt

📝 Mission en intérim ou CDI possible

Compétences requises

🎯 Profil recherché

🎓 Vous êtes titulaire d’une formation en menuiserie, agencement ou équivalent.

🔧 Vous justifiez d’une expérience en pose de menuiseries, idéalement complétée par une première expérience en encadrement.

🛠️ Vous maîtrisez les techniques de pose, d’ajustement et de finition, et savez organiser un chantier de manière efficace.

🎯 Rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités, assurer un travail soigné et respecter les délais.

🤝 Vous avez le sens du leadership, communiquez facilement et contribuez à une bonne ambiance au sein de votre équipe.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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