Publié le 24/07/2026

Coffreur Bancheur H/F

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Coffreur Bancheur H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
6 mois minimum sur poste similaire
Lieu de travail :
Perpignan (66)
Horaires :
37h semaine
Durée :
1 mois renouvelable
Salaire :
N3P1/N3P2 (grille TP)+ panier + trajet
Date de début :
27/07/2026
Secteur d’activité :
Bâtiment, Construction

À propos de l'entreprise

Entreprise de référence sur les Pyrénées-Orientales (66), reconnue pour la qualité de ses réalisations et le savoir-faire de ses équipes.

Lieu du chantier Perpignan, prévu jusqu’à fin d’année (fermeture Aout)

 

Description

Votre quotidien sur le chantier :

  • Réaliser des coffrages traditionnels et des banches.
  • Mettre en place les armatures et couler le béton.
  • Participer à des ouvrages variés sur des chantiers de qualité.
  • Travailler dans le respect des règles de sécurité et des délais.
  • Monter et mettre en place des éléments de coffrage
  • Poser des banches ou des coffrages
  • Poser du ferraillage
  • Réaliser des coffrages
  • Respecter les consignes et procédures
  • Nettoyer et ranger le chantier

Compétences requises

✔ Vous maîtrisez les techniques de coffrage et de banchage.
✔ Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail bien fait.
✔ Vous appréciez l’esprit d’équipe et souhaitez vous investir sur le long terme.

Vous avez la CCTH en cours de validité, postulez et nous vous contacterons !

Publié le 24/07/2026
Coffreur Bancheur H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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