Chef d’équipe génie civil (H/F)

Description

Vos missions :

Organiser et répartir les tâches quotidiennes en fonction des consignes et de l’avancement des travaux ;

Participer activement à la réalisation des travaux de terrassement, et de génie civil ;

Participer à la pose et à la mise en œuvre des réseaux et infrastructures ;

Conduire une pelle hydraulique sur chenilles de 2,5 à 6T ;

Veiller au respect des implantations et des plans d’exécution ;

Contrôler la bonne exécution des travaux et leur conformité ;

Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement ;

Faire remonter les informations et éventuelles difficultés au responsable de chantier

Compétences requises

AIPR encadrant à jour ;
CACES R482 A à jour ;
Habilitations électriques H0B0 / H0BF à jour ;
Permis B obligatoire ;
Capacité à lire et comprendre des plans et documents de chantier ;
Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux à proximité des réseaux ;
A l’aise dans le management d’une petite équipe ;
Réactive face aux imprévus de chantier ;
Rigoureuse concernant la sécurité et la qualité du travail ;
Capable de travailler en équipe tout en prenant des initiatives.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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