Publié le 12/03/2026

Electricien courant fort et faible H/F

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Electricien courant fort et faible H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
5 ans
Lieu de travail :
Toulouse (31)
Horaires :
39h
Durée :
3 mois
Salaire :
14.55€brut
Date de début :
au plus tôt
Secteur d’activité :
Construction

Description

MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche pour l’un de nos clients un électricien courant fort et courant faible (H/F) pour intervenir sur l’installation et la maintenance de systèmes de contrôle d’accès et d’automatismes.

Vous interviendrez principalement chez des particuliers, copropriétés et entreprises pour la mise en place, le dépannage et l’entretien des équipements.

Missions principales
  • Installation et raccordement électrique courant fort et courant faible

  • Installation et mise en service de :

    • portails automatiques

    • platines d’interphonie / visiophonie

    • digicodes et systèmes de contrôle d’accès

  • Maintenance préventive et dépannage des installations existantes

  • Diagnostic de pannes et remplacement des équipements défectueux

  • Respect des normes électriques et des règles de sécurité

  • Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des installations

Poste à pourvoir rapidement sur le secteur Toulousain

Contrat évolutif après mission d’intérim en CDI.

Compétences requises

  • Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro Électricité ou équivalent)

  • Expérience souhaitée en courant faible et automatismes de portail

  • Habilitations électriques souhaitées : B1V et/ou BR
  • Connaissances en interphonie, contrôle d’accès, motorisation de portail
  • Lecture de plans et schémas électriques

  • Autonomie, rigueur et sens du service client

  • Permis B souhaité (déplacements possibles)

Publié le 12/03/2026
Electricien courant fort et faible H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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Récapitulatif agence
Toulouse
du lundi au vendredi
8h - 12h & 14h - 18h
Missions intérim Toulouse
Le Stratège A 51 Rue Ampère, 31670 Labège
Itinéraire