Publié le 10/03/2026

Electricien h/f

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Electricien h/f
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
5 ans
Lieu de travail :
Cournonterral (34)
Horaires :
35 heures
Durée :
1 semaine renouvelable
Salaire :
de 12.02€ à 14 €
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

Description

Nous recherchons Electricien pour l’un de nos clients.

Vous aurez pour mission :

  • Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service des réseaux électriques
  • Mettre en place des câbles, coffrets, armoires électriques
  • Tirer les câbles et raccorder sur les réseaux
  •  Participer aux opérations de mise sous tension
  • Réaliser les opérations d’entretien préventif (contrôle visuel, resserrage, mesure d’isolement, etc.).
  • Mettre en conformité les installations selon les normes en vigueur.

Taux horaire selon profil et expériences + Panier.

Votre profil :

  • Vous avez au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire
  • Vous avez les habilitations électriques à jour obligatoirement

Compétences requises

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques

  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur

  • Contrôler la conformité d’un équipement, d’une machine, d’une installation

  • Contrôler la qualité des installations électriques

  • Démonter des câbles électriques

  • Désactiver et consigner un système électrique

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements de réseaux électriques

  • Entretenir des installations et équipements électriques

  • Installer des équipements de balisage lumineux

  • Installer un système d’éclairage

  • Mettre en service un compteur électrique, des coffrets et tableaux, des systèmes électriques

  • Préparer l’intervention et installer le chantier

  • Raccorder, gérer un réseau technique

  • Raccorder une armoire électrique

  • Réaliser des prises de terre

  • Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

  • Sécuriser le périmètre d’intervention

Publié le 10/03/2026
Electricien h/f

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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