Publié le 21/05/2026

Electromécanicien Industriel H/F

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Electromécanicien Industriel H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
5 ans minimum
Lieu de travail :
Servian (34)
Horaires :
35h
Durée :
CDI
Salaire :
Selon expérience
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Industrie manufacturière

À propos de l'entreprise

Notre client est un leader mondial dans les solutions automatisées destinées à diverses industries (vin, spiritueux, boissons, alimentation, produits pharmaceutiques). Le groupe possède une trentaine de sites de production et regroupe plus de 2500 collaborateurs engagés en faveur des technologies innovantes en matière de production, d’embouteillage et d’emballage.

Description

En tant qu’Electromécanicien.ne Expert.e du Service Client (spécialité étiquetage ou soufflage / remplissage), vos missions seront les suivantes :

  • Diagnostiquer les problèmes rencontrés par les clients pour proposer des solutions ;
  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ;
  • Former à l’utilisation des machines lors des installations ;
  • Garantir la conformité des travaux effectués (qualité, délai, soin du matériel) ;
  • Gérer le stock matériel de votre véhicule selon les règles établies ;
  • Vérifier et entretenir les locaux avant chaque départ en intervention ;
  • Saisir les feuilles d’intervention sur les carnets d’intervention, tablettes ou PC ;
  • Participer à l’amélioration continue en partageant vos expériences / retours terrains ;
  • Appliquer les règles de sécurité (port des EPI et plans de prévention) ;
  • Communiquer avec le coordinateur technique sur les procédures des machines.

Statut Cadre. Déplacements dans la France entière et site de production basé dans l’Hérault.

Postes à pourvoir (2) : 1 poste spécialisé en étiquetage / 1 poste spécialisé en soufflage et remplissage.

Compétences requises

De formation minimum Bac +2 en électrotechnique, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un secteur proche ou identique.

Savoir-faire :

  • Connaissances solides en mécanique, pneumatique, électricité et automatisme ;
  • Compétences en Bottling & Packaging (embouteillage & conditionnement) de produits ;
  • Expérience obligatoire (selon la spécialité) sur machines à grosse cadence (étiqueteuse / souffleuse / remplisseuse) ;
  • Expérience souhaitée sur machines d’embouteillage de type dépalissage, laveuse, bouchonneuse, capsuleuse, palettiseuse ;
  • Maîtrise d’outils informatiques et notions en programmation ;
  • Niveau d’anglais intermédiaire ou avancé ;
  • Permis B obligatoire.

Savoir-être :

  • Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion du temps ;
  • Etre force de proposition et anticiper les besoins ;
  • Bonne communication et aisance relationnelle ;
  • Sens du service et de la satisfaction client ;
  • Appétences pour la vente et le commerce.
Publié le 21/05/2026
Electromécanicien Industriel H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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